経営とIT、現場のリアル
「残業ゼロ」を実現したIT企業アクシア。社長・米村をはじめ、現場のメンバーがシステム開発・保守と経営のリアルを綴ります。
今なぜ残業ゼロなのか？
アクシアは2012年から残業ゼロを継続しています。2017年にはホワイト企業アワードを受賞し、2019年度からは有給消化…
ミスに不寛容な組織の生産性は低い
アクシアではやらないことの一つとして「ミスを責めない」という項目があります。これはミスを責める組織は生産性を低下させてし…
オフィスを廃止して変わった５つのこと
アクシアは現在オフィスを持っていません。コロナ禍の状況が今後どのようになっていくのか読めなかったこともあり、2020年4…
フレームワークを使うべきではないと主張する人がいる件
システム開発を行う時には通常「フレームワーク」を使って開発を行います。しかし、WEBシステムの開発において「フレームワークを使うべきではない」と主張する人もいます。この記事はフレームワークのメリットと、使うべきではないと主張している人について考えて書きました。
チャットツールの運用で注意するポイント
コロナウイルスへの対応としてリモートワーク（在宅勤務）を行う企業が増えてきました。リモートワークになると物理的な距離が離…
在宅勤務で気をつけるべきこと
コロナウイルスへの対策としてリモートワークを導入する企業が増えてきています。アクシアでは２０１１年からリモートワークへの…
リモートワークをやろうとしない企業の言い訳９選
コロナウイルスの影響でリモートワークを実施する企業が増えてきました。アクシアは元々希望者にのみ在宅勤務を許可する形を取っ…
リモートワークできないシステム開発なんてやめてしまえ
この情勢下、リモート勤務に切り替えられる企業は切り替えるべきだと筆者は考えます。システム開発はリモート勤務可能な仕事なのに、なぜリモート勤務にしない企業が多数存在するのか？その理由を大きく３つのパターンにまとめました。
オフィスを解約することにしました
コロナの猛威がとどまるところを知らず、ついには緊急事態宣言が出されるに至り、各業界に大きな影響を与えています。不要不急の…
在宅勤務（リモートワーク）の取り組み紹介
コロナウイルスがきっかけとなって世の中で在宅勤務（リモートワーク）の取り組みが活発化しているようです。アクシアでは東京と…
プログラミング未経験で企業に突撃しようと思っている人へ
2019年も残りわずかとなりました。本日は仕事納めの人も多いかと思います。私も仕事納めです。あと数日で新しい年が始まりま…
「やってみたい」と「やりたい」は違う
最近エンジニアという職業の人気が上昇しているようで、全くの他職種からエンジニアへの転職を目指す人が増えているようです。こ…
私がTwitterで議論するのは難しいと思う３つの理由
私はSNSのサービスの中でも特にTwitterについてはヘビーユーザーの方だと思います。Twitterを全く使わない日は…
7pay(セブンペイ)の騒動から考えるシステム開発で必要なあれこれ
7pay(セブンペイ)の騒動において本質的には何がダメだったのか、「可能性」として考えられるシステム開発の裏側にある問題点を一般論として考えました。また、システム開発を成功させるポイントについてもまとめました。
成長にはハードワークが必要というのは幻想だと思う
GW前に読んだものですが、高いパフォーマンスを発揮するためには圧倒的なハードワークが必要で、今は働き方改革のために会社と…
IT業界と起業と残業ゼロ
個人的な話ではありますが、本日４月２５日は私の誕生日でして、私にとって平成最後の誕生日となりました。だからというわけでも…
経団連の中西会長が「終身雇用なんてもう守れない」と発言して物議を醸していますね
経団連の中西会長が「 正直言って、経済界は終身雇用なんてもう守れないと思っているんです 」と発言されました。これに対して…
システム開発会社（請負契約）にありがちな問題点
この記事では、自社で開発を行っている普通のシステム開発会社によくある問題点について述べています。就職先や発注先としてシステム開発会社を選ぶ際の参考としていただけたら幸いです。