経営とIT、現場のリアル
「残業ゼロ」を実現したIT企業アクシア。社長・米村をはじめ、現場のメンバーがシステム開発・保守と経営のリアルを綴ります。
在宅勤務（リモートワーク）の取り組み紹介
コロナウイルスがきっかけとなって世の中で在宅勤務（リモートワーク）の取り組みが活発化しているようです。アクシアでは東京と…
プログラミング未経験で企業に突撃しようと思っている人へ
2019年も残りわずかとなりました。本日は仕事納めの人も多いかと思います。私も仕事納めです。あと数日で新しい年が始まりま…
「やってみたい」と「やりたい」は違う
最近エンジニアという職業の人気が上昇しているようで、全くの他職種からエンジニアへの転職を目指す人が増えているようです。こ…
私がTwitterで議論するのは難しいと思う３つの理由
私はSNSのサービスの中でも特にTwitterについてはヘビーユーザーの方だと思います。Twitterを全く使わない日は…
7pay(セブンペイ)の騒動から考えるシステム開発で必要なあれこれ
7pay(セブンペイ)の騒動において本質的には何がダメだったのか、「可能性」として考えられるシステム開発の裏側にある問題点を一般論として考えました。また、システム開発を成功させるポイントについてもまとめました。
成長にはハードワークが必要というのは幻想だと思う
GW前に読んだものですが、高いパフォーマンスを発揮するためには圧倒的なハードワークが必要で、今は働き方改革のために会社と…
IT業界と起業と残業ゼロ
個人的な話ではありますが、本日４月２５日は私の誕生日でして、私にとって平成最後の誕生日となりました。だからというわけでも…
経団連の中西会長が「終身雇用なんてもう守れない」と発言して物議を醸していますね
経団連の中西会長が「 正直言って、経済界は終身雇用なんてもう守れないと思っているんです 」と発言されました。これに対して…
システム開発会社（請負契約）にありがちな問題点
この記事では、自社で開発を行っている普通のシステム開発会社によくある問題点について述べています。就職先や発注先としてシステム開発会社を選ぶ際の参考としていただけたら幸いです。
法律守ると継続できない会社なんてゾンビと同じ
働き方改革法が施行されました。この法律によって残業時間に上限が設定されたり、有給取得が義務化されたりしています。そんなに…
有給消化率１００％にしてみたらこうなった
株式会社アクシアでは今期の目標の一つとして有給消化率１００％という目標を掲げてきました。おかげさまで今月でその目標は無事…
働き方改革法によってこれから起きること
２０１９年４月から働き方改革法が順次施行されますね。厚生労働省のウェブサイトによると、働き方改革で目指すものとして下記の…
有給取得義務化に備えて休日を減らそうとしている企業が増えていると聞きまして
2019年4月から労働基準法が改正されて、有給に関する取り決めが変更になります。具体的には、年10日以上有給が付与される…
エンジニアが最初の会社を1年で辞める問題
エンジニアに最初の会社を1年で辞めることを推奨する話をSNSで見かけましたが、それについて色々と思うことがあるのでブログ…
理不尽な顧客（乞客）の時代の終焉
今も昔も、またどの業界においても、理不尽な顧客（以下乞客）という存在が幅を利かせていることがあり、多くの人が多かれ少なか…
Peingや宅ふぁいる便のセキュリティ問題から考えるシステム開発の難しさ
システム開発のセキュリティについて、システムを運用する企業が考えておかなければならないことをまとめました。実際に起こったセキュリティ問題を例に、対策を行わないとどのようなリスクがあるか、どのような会社にシステム開発を依頼すべきか解説しています。
理不尽な顧客の要求を飲んでしまっていた経営者の話
どこの業界にも理不尽な要求をしてくる顧客というものは存在します。目の前の売上や今後の取引継続のことを考えると、理不尽な要…
ウェブサイトのPVが2年で130倍になりました
このブログを読んでいただいている方はご存知の方も多いと思いますが、アクシアでは2年ほど前から永江さんにコンサルティングを…