残業ゼロ
「本当に残業0」。客先常駐がなく、すべて自社内で開発しているからこそ実現できる働き方です。
「本当に残業0」。客先常駐がなく、すべて自社内で開発しているからこそ実現できる働き方です。
勤務地は日本国内どこでもOK。必要機材は貸与します。通勤に時間を奪われません。
週休2日(土・日)+祝日・夏季・年末年始に加え、有給休暇の消化率は100%。
客先常駐なし。社員同士が技術を知り、切磋琢磨しながらチームで開発します。
OUR CULTURE
アクシアはすべての開発を自社内で行います。だから残業がなく、社員同士が技術を知り合い、切磋琢磨できる。「働きやすさ」は制度ではなく、開発スタイルそのものから生まれています。
GUIDELINE
エンジニア(正社員・アルバイト)、プログラムテスターを募集しています。
要件定義から運用まで、一気通貫で開発に携わる
年収例:30代前半 500万以上
独学・学校での経験から、実務で力を伸ばす
時給 1,300円〜 / 正社員登用制度あり
専門知識がなくてもOK。先輩が丁寧に教えます
時給 1,300円〜 / 未経験歓迎
デザイン作成・HTML/CSSコーディング
INTERVIEW
実際にアクシアで働くメンバーの声をご紹介します。
Qアクシアに入社した経緯は?
Aもともとは学生時代にアルバイトとして入社していました。大学1年生の5月に大学の求人票でアクシアを見つけ、プログラミングができて未経験でもOK、しかもJavaやPHPの勉強ができるということで応募し、無事採用してもらいました。1年ほど働きましたが大学が忙しくなって退職。大学卒業時には機械の組み込みをやっているシステム会社に就職しました。2年ほど働きましたが、客先に常駐することが多く本社の社員との間に壁を感じたり、やり甲斐のある仕事になかなか就けなかったりという状況に悩んでいたところ、社長に声をかけてもらってアクシアに戻ることになりました。
Qアクシアに戻ってからの仕事のやり甲斐の変化は?
Aもともとプログラムを書くのが好きなので、自分の強みを上手く発揮できていると思います。特に既存システムの改修では、他社で組まれたソースコードを読み込み「これは何だろう」と考えながら進めるのですが、趣味でソースコードを読んでいたのも良い武器になっています。
Qアクシアでの業務環境とは?
Aまず、残業がありません。本当に残業0です。客先常駐がなく全て自社内で開発しているので、社員間のコミュニケーションが取れています。人が何をやっているのか、どんな技術を持っているのかを知り、切磋琢磨する中で仲間意識も芽生えるのが働きやすい点だと思います。
Qこの先、どのような仕事をやりたい?
A映像系の仕事は楽しそうだなと思います。画像処理などのシステムを組んでみたいです。
Q自身にとってアクシアとは?
Aシンプルに…良いところです。
FAQ
本当に残業ゼロです。みなし残業も持ち帰り残業もありません。客先常駐がなく全工程を自社内で行うからこそ実現できています。
詳しく見る原則ありません。顧客システムのリリース等でごく稀に休日作業が必要になる場合がありますが、その際は振替などで対応します。
詳しく見るクライアントの都合で営業時間中にシステムを停止できない場合に夜間作業となることが稀にありますが、その場合でも遅くとも22時には終了するよう調整しています。
詳しく見るアルバイトから正社員になった実績は多数あります。正社員・アルバイトの区別を重視しておらず、勤務時間に応じて選べます(学生がアルバイト→卒業時に正社員、が多いパターンです)。
詳しく見る2020年から全社員が完全在宅勤務のため、転勤はありません。勤務地を問わず全国で採用しています。
詳しく見る全従業員の約半数が女性で、さらにその約半数が子育て中です。急なお休みにも柔軟に対応していますのでご安心ください。
詳しく見る年齢制限は一切ありません。年齢にとらわれず、人物本位・実力本位で幅広く募集しています。
詳しく見る「新卒一括採用」の形ではありませんが、新卒・既卒の区別なく通年で応募を受け付けています(選考は中途と同条件です)。
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