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働き方改革54記事
残業削減や柔軟な働き方など、働き方改革に関する記事。
「ぬるま湯職場」からの脱却：働きがいを追求するための視点
アクシアは働きやすい環境を築き上げてきたが、何かが足りないと感じ、コンカー社の成功に着目。足りないと感じた「働きがい」を強化するきっかけとなった書籍「みんなのフィードバック大全」について紹介。
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残業ゼロを10年続けてぶっちゃけどうだったか
残業ゼロを10年続けてきて良かったこと、悪かったこと、経験してきたこと、考えたことなど、赤裸々にご紹介しています。
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システム開発における業務の属人化とは？解決方法は？
システム開発会社をはじめ、その他の業務の会社でも起こりうる「業務の属人化」。属人化によって現れるリスクや原因、解決方法について解説します。また、属人化の解決方法として知っておきたい「業務の標準化」についてもまとめました。
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オンラインミーティングの上手な進め方
リモートワークに積極的に取り組んできたシステム開発会社・アクシアでのオンラインミーティングのノウハウをもとに、オンラインミーティングの上手な進め方についてご紹介します。事前準備や気をつけたいポイント、マナー、機能の有効活用方法についてまとめています。
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残業ゼロを100ヶ月間続けてきて今思うこと
アクシアでは2012年10月1日から残業ゼロになりました。本日2021年2月1日はアクシアが残業ゼロになってから、ちょう…
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労働時間は短いほど良いのか？
アクシアは残業ゼロのIT企業です。私のTwitterアカウントも日本一残業の少ないIT企業社長という肩書を付けています。…
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今もリモートワークできないのは企業の怠慢である
どうやら再び緊急事態宣言が出されることになりそうですね。個人的には緊急事態宣言の効果に対しては懐疑的でして、できればやめ…
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たくさん働けと言えない経営者の話
ほんの一昔前までの世の中は、長時間労働が当たり前の世界でした。私自身毎日終電まで働き、毎週休日出勤するという働き方をして…
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今なぜ残業ゼロなのか？
アクシアは2012年から残業ゼロを継続しています。2017年にはホワイト企業アワードを受賞し、2019年度からは有給消化…
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オフィスを廃止して変わった５つのこと
アクシアは現在オフィスを持っていません。コロナ禍の状況が今後どのようになっていくのか読めなかったこともあり、2020年4…
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在宅勤務で気をつけるべきこと
コロナウイルスへの対策としてリモートワークを導入する企業が増えてきています。アクシアでは２０１１年からリモートワークへの…
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リモートワークをやろうとしない企業の言い訳９選
コロナウイルスの影響でリモートワークを実施する企業が増えてきました。アクシアは元々希望者にのみ在宅勤務を許可する形を取っ…
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