システム開発会社の残業削減はできる？残業ゼロの会社が考える方法
「IT業界では当たり前」と言われるほど蔓延している、長時間の残業…。この記事では、なぜシステム開発会社では長時間の残業が…
残業ゼロを100ヶ月間続けてきて今思うこと
アクシアでは2012年10月1日から残業ゼロになりました。本日2021年2月1日はアクシアが残業ゼロになってから、ちょう…
労働時間は短いほど良いのか？
アクシアは残業ゼロのIT企業です。私のTwitterアカウントも日本一残業の少ないIT企業社長という肩書を付けています。…
なぜ経営者は割増賃金という罰ゲームにお金を払うのか
世の中から中々残業はなくなりませんが、残業が発生する理由を厚生労働省のウェブサイトの資料で確認してみるとこんな感じのよう…
今なぜ残業ゼロなのか？
アクシアは2012年から残業ゼロを継続しています。2017年にはホワイト企業アワードを受賞し、2019年度からは有給消化…
成長にはハードワークが必要というのは幻想だと思う
GW前に読んだものですが、高いパフォーマンスを発揮するためには圧倒的なハードワークが必要で、今は働き方改革のために会社と…
理不尽な顧客の要求を飲んでしまっていた経営者の話
どこの業界にも理不尽な要求をしてくる顧客というものは存在します。目の前の売上や今後の取引継続のことを考えると、理不尽な要…
「残業ゼロ」を73ヶ月間続けた記録
アクシアでは２０１２年の９月で残業をやめました。２０１２年の１０月からはずっと残業ゼロです。もともと残業まみれの超絶ブラ…
成長するために長時間働くべきか
成長するために長時間働くべきだという主張は時々目にすることがあります。これに関して、成長するために長時間働くことは、一つ…
高プロ（残業代ゼロ法案）の論点がずれていると思う理由
残業代ゼロ法案などと批判されることも多い、いわゆる高プロというものについて、どうも色んな人達の話が噛み合っておらず、論点…