経営とIT、現場のリアル
「残業ゼロ」を実現したIT企業アクシア。社長・米村をはじめ、現場のメンバーがシステム開発・保守と経営のリアルを綴ります。
ホワイト企業と言われる企業は本当に働きやすいのか？
ホワイト企業アワードという賞を３月に受賞させていただきましたが、５月１５日にこのような記事が出ていました。世間的にはホワ…
ブラック企業の見分け方（IT企業編）
ブラック企業への風当たりはますます強くなるばかりですが、５月１０日に厚生労働省が長時間労働や賃金不払い等の労働関係法令に…
デュアルディスプレイで簡単にできる業務効率化
業務効率化をするためには業務プロセスを改善していくというのが王道としてあるわけですが、これは実現するのが中々難しかったり…
残業が多いと採用が厳しくなる時代がやってきた
最近では働き方改革が注目されることがますます多くなってきましたが、その必要性を感じざるを得ない、時代の転換点と言っても良…
時短勤務を導入すると社員は幸せになれるのか
最近話題になることが増えた「働き方改革」では、単に労働時間を短くするという単純な話だけではなく、これから本格的にやってく…
残業まみれの会社が残業ゼロになって変わったこと
IT業界で残業が多いことはよく知られていることですが、この業界では今でも毎日のように深夜まで残業したり、しょっちゅう休日…
IT業界の多重下請け構造とは何なのか
多重下請け構造はIT業界に限った話ではなく、建築業界など他の業界でもこの構造が見受けられることはよくあります。他の業界は…
既存システムの保守を別会社に移管する場合の注意点
何らかの理由でシステム開発の保守を他の開発会社に移管しなければならない事情が出てくることは、わりとよくあります。この記事では、そのような事態になった際に気をつけなければならないポイントを紹介します。
ブラックIT企業がホワイト企業アワードを受賞するまで
アクシアは2017年3月に日本次世代普及機構が主催するホワイト企業アワードの労働時間削減部門で大賞受賞しました。 日本次…
ホームページリニューアルオープンしました
アクシアでは前のホームページを構築してから何年も経ってしまいましたが、2017年4月25日に新しく会社ホームページをリニ…
「完全残業ゼロのIT企業になったら何が起きたか」書籍紹介
アクシアは元々残業ゼロの会社であったわけではありません。以前は残業まみれの会社でしたが、２０１２年１０月から残業ゼロを実…