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SES（客先常駐）37記事
SES（客先常駐）の実態や課題に関する記事。
IT業界の変なところをラーメン屋で例えてみた
単に私がラーメンが好きだからというだけの話なのですが、私はラーメンを例え話に使うことがよくあります。先日もこんなブログを…
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リモートワークできないシステム開発なんてやめてしまえ
この情勢下、リモート勤務に切り替えられる企業は切り替えるべきだと筆者は考えます。システム開発はリモート勤務可能な仕事なのに、なぜリモート勤務にしない企業が多数存在するのか？その理由を大きく３つのパターンにまとめました。
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エンジニアがSES企業に就職してはいけない５つの理由
SES企業の経営者の思考がどのようになっているかをよりリアルにわかりやすく理解してもらえるためにはどのように表現すれば良…
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とあるしがないIT企業経営者のつぶやき
私が経営している会社は、顧客の要望に合わせてエンジニアを客先に派遣することが仕事だ。派遣といっても派遣会社というわけでも…
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「エンジニア採用で企業が考えるべきこと」をSES視点で考えてみた
エンジニアが望む働く環境とはどんなものなのか？について考え、先日このようなエントリーを書きました。 エンジニア採用で企業…
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SES企業が中々辞めさせてくれない理由
今勤めている会社を退職しようとしても、色々な理由をつけられて会社が退職を認めようとしないという話はよく聞きます。会社から…
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還元率を売りにするSES企業に気持ち悪さを感じる理由
SES企業にまつわるその構造的な問題について、私はこのブログやSNSで以前から何度も言及してきています。 人売りIT派遣…
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SESで働くエンジニアが自社開発の会社で働きたいという話は本当か
日本のIT業界では客先常駐＋多重下請けの構造で偽装請負が起きやすく、エンジニアが不利益を被りやすい状況が続いてきました。では当のSESエンジニアは自社開発を望んでいるのか、Twitterでアンケートを取ってみた結果…
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日本のIT業界のために偽装請負は消滅するべきだと思う
私は偽装請負が大嫌いです。客先常駐を前提に派遣法を無視して行われる偽装請負・節度なきピンハネは、この世から消滅してほしいと思っています…
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IT業界の客先常駐フリーランスは労働者だと思う
働き方改革が推進し、多様な働き方が広まってきています。この流れは今後ますます強くなりますし、働き方の選択肢が増えることが…
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2018年9月29日特定派遣廃止によるIT業界への影響について
平成27年特定労働者派遣が廃止され、現在は3年間の経過措置期間中で、今年の9月29日をもって特定派遣は完全に廃止となりま…
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裁量のない裁量労働制とSESの偽装請負は同じ構造
裁量労働制に関する議論が活発に行われていますね。しかしながら裁量労働制の議論が定額働かせ放題になってしまうかどうかの議論…
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