
ブラック企業からの脱却
残業ゼロのIT企業へ。
アクシアは2012年から「残業ゼロ」を目指す取り組みを開始。働き方を変えることで、社員の可能性を最大限に引き出し、お客様への価値提供を高めています。その取り組みが評価され、2017年には「ホワイト企業アワード」を受賞しました。

システムは、つくって終わりではありません。要件定義から開発、その後の運用保守まで自社一貫。下請けに丸投げせず、伝言ゲームもなく、残業ゼロを13年続ける健全なチームが、システムの寿命まで伴走します。
つくるのは数ヶ月。使うのは、何年も。
— だから、その後まで付き合える会社を選ぶ
アクシアが、システムの寿命まで一貫して伴走します
料金の目安がわかる価格例も公開しています。 料金について見る ›
「リニューアルしか提案されない」「開発会社と連絡が取れない」——塩漬けになったシステムも解析し、活かしたまま保守・改善します。
アクシアは「納期の遵守」「品質の保証」「コミュニケーション」を大切にし、お客様のビジネスを成功へと導くITパートナーです。
徹底した進捗管理により、約束した納期は必ず守ります。
豊富な経験とテスト工程で、高品質なシステムを提供します。
丁寧な対話を重ね、最適な解決策をご提案します。

残業ゼロのIT企業へ。
アクシアは2012年から「残業ゼロ」を目指す取り組みを開始。働き方を変えることで、社員の可能性を最大限に引き出し、お客様への価値提供を高めています。その取り組みが評価され、2017年には「ホワイト企業アワード」を受賞しました。

金属部品を組み合わせて半製品を納品する、金属部品製造企業様の基幹業務システムを構築しました。使いやすいと好評の声をいただいています。
システム開発会社のアクシアにて、他社が構築した写真館のシステム改修・保守移管を行った導入事例です。業務効率が大幅にアップし、助かっていますという嬉しいお声をいただきました。
福祉サービスを提供する会社、アニスピホールディングス様の導入事例です。システム保守の体制およびシステム開発の体制を、完全内製からアクシアとの共同開発体制に変更されました。その後の効果とシステム開発進行時のエピソードを紹介。
8月13日(木)・8月14日(金)の2日間、夏期休暇期間として全社休業とさせていただきます。土日を挟むため、8月17日(月)から通常業務となります。ご迷惑おかけいたしますが、よろしくお願いいたします。
「日本語フォームバリデーション大全」を公開しました。𠮷野家さんが4文字と数えられる――日本語入力の落とし穴を、実際に壊れる様子を試せる体験デモとコピペで使えるテストデータつきで網羅した実装リファレンスです。詳しく見る ›
エンジニアtypeに代表・米村歩のインタビュー「心理的安全性の高いレビュー文化の育て方」が掲載されました。詳しく見る ›
新サービス「高速・安全なWebサイト制作/WordPress移行」のご提供を開始しました。表示が速く保守がラクなモダン構成(静的サイト)で、WordPressからの移行にも対応します。詳しく見る ›
課題の整理から、最適な解決策のご提案まで、無料でサポートします。