経営とIT、現場のリアル
「残業ゼロ」を実現したIT企業アクシア。社長・米村をはじめ、現場のメンバーがシステム開発・保守と経営のリアルを綴ります。
成長するために長時間働くべきか
成長するために長時間働くべきだという主張は時々目にすることがあります。これに関して、成長するために長時間働くことは、一つ…
自社開発限定のエンジニア人材紹介サービス始めます
私は新卒の頃からこれまでずっとシステム開発の仕事を行ってきましたが、この度新しくエンジニアの人材紹介の事業を始めることに…
副業について思うこと
世の中では副業が流行っていますね。もはやこの流れが止まることはないでしょう。これからは副業がもっと当たり前の時代となりま…
システムでは「作った方が良い機能」は作らない方が良い理由
システム開発の検討を進めていると、色んな機能を作りたくなってくるものです。そんな時は、「作った方が良い機能」は作らない方が良いですよとアドバイスしています。なぜシステム開発において「作った方が良い機能」は作らない方が良いのか、その理由について解説します。
IT業界を定時で帰れる魅力的な業界にしよう
IT業界の印象と聞かれればどんな業界をイメージするでしょうか？以下のイラストを見てください。 IT業界の環境について３K…
「エンジニア採用で企業が考えるべきこと」をSES視点で考えてみた
エンジニアが望む働く環境とはどんなものなのか？について考え、先日このようなエントリーを書きました。 エンジニア採用で企業…
エンジニア採用で企業が考えるべき３つのこと
労働人口がどんどん減っていく中で、人材不足が深刻化しています。そして人材不足の問題はエンジニアも例外ではありません。むし…
ブログを書いてきて良かったこと
私がアクシアのブログを書き始めたのが2017年の4月からなのですが、ブログを書き始めてから1年以上が経ちました。平日は毎…
SES企業が中々辞めさせてくれない理由
今勤めている会社を退職しようとしても、色々な理由をつけられて会社が退職を認めようとしないという話はよく聞きます。会社から…
物事を０か１００でしか考えられない人は思考停止している
どう頑張ってみても話が噛み合わない人っていますよね。話が噛み合わない理由は色々あると思いますが、物事を０か１００でしか考…
高プロ（残業代ゼロ法案）の論点がずれていると思う理由
残業代ゼロ法案などと批判されることも多い、いわゆる高プロというものについて、どうも色んな人達の話が噛み合っておらず、論点…
アクシアが採用を完全にストップするに至るまでの経緯
つい先程ですが、全ての職種において求人募集をいったんストップしました。応募を検討していただいていた方には大変申し訳ありま…
ZOZO田端信太郎さんの過労死自己責任論が炎上している件
ZOZOの田端信太郎さんがツイッター上で発言した「過労死は自己責任」という主張が炎上していますね。 自殺だから一義的に自…
エンジニアという仕事の楽しさは何なのか
本来、システム開発エンジニアの仕事はとてもやりがいがあって楽しいと考えます。エンジニアという仕事の楽しさが何であるかは人それぞれです。筆者はどんなことに対してシステム開発の仕事を楽しいと感じていたのかを、自身の経験を振り返ってまとめました。
システム開発の発注先は下請けに出さない会社がオススメな理由
システム開発の発注先を選定する際のポイントはいくつかありますが、本記事は「下請けに出さない会社がオススメな理由」についてまとめました。下請けに出す会社にシステム開発を発注すると、どのような問題があるのか解説します。
還元率を売りにするSES企業に気持ち悪さを感じる理由
SES企業にまつわるその構造的な問題について、私はこのブログやSNSで以前から何度も言及してきています。 人売りIT派遣…
転職できない人はなぜ転職できないのか
質問箱やDMで転職に関する相談を受けることが多くなりました。真剣に転職活動を続けていれば、その活動の中で疑問が生じ、誰か…
SESで働くエンジニアが自社開発の会社で働きたいという話は本当か
日本のIT業界にとってもエンジニアにとってもSESの存在は害悪で、SESなどというものはさっさと消滅させるべきだと私は考…