経営とIT、現場のリアル
「残業ゼロ」を実現したIT企業アクシア。社長・米村をはじめ、現場のメンバーがシステム開発・保守と経営のリアルを綴ります。
こんな就活セミナーを信じてはいけない！間違いだらけの就職活動
アクシアでは毎日たくさんの求人応募があり、私も履歴書を拝見することがあるのですが、多くの履歴書を見ていると本人希望欄のと…
あるブラック企業経営者の思考回路
エンジニアの世界では退職する時に「退職エントリー」なるものを書くことが流行っているが、逆の立場で社員が退職した時に、経営…
何度でも言う！顧客の無茶な要求は毅然とした態度で断れ！
顧客からの要望は基本的に全て受けなければならないと考えている人はとても多いです。顧客の要望を断ったら契約してもらえないと…
労働時間が増えると生産性だけではなく生産量も落ちる可能性
労働時間と売上の関係について話をする時に、労働時間と売上は比例する前提で考えている方が結構多いようです。労働時間と売上は…
システム開発を内製する会社でよくあるトラブル
システム開発を内製化する際のトラブルのほとんどが、エンジニアが1人体制となっていることによって起きます。システム開発を内製する会社でよくあるトラブル事例を、今までアクシアに寄せられた相談内容をベースに紹介します。
システム開発のセカンドオピニオンという考え方
システム開発という分野は非常に専門的で、素人には判断が難しいこともたくさんあります。本記事では、システム開発でセカンドオピニオンを取り入れるという考え方を提唱しています。実際のセカンドオピニオン会社の選び方についても解説しています。
私が仕事でツイッターを使う５つの理由
ツイッターを始めとするSNSを仕事中に利用することについて「それは遊びではないのか？」という類の指摘をいただくことが時々…
睡眠不足による生産性の低下は想像よりもずっと深刻である
睡眠不足によって集中力が低下し、仕事の生産性が低下することは当然のことであり、これに関して誰も反論する人はいないでしょう…
エンジニアを採用できない会社が採用成功する６つの方法
今は人手不足の時代となって多くの会社が採用難に見舞われています。これからますます労働人口は減っていきますので、この傾向は…
マネージャーが部下を病院送りにしてやったと自慢していた話
リーダーに資質がないためにチームがうまく機能せず仕事がうまく進まないという話はいたるところでよく聞く話です。プロジェクト…
会社の飲み会は参加する必要があるのか
会社の飲み会には参加する必要があるのかというテーマについて度々議論になりますね。これについての結論は、 会社の飲み会に参…
営業とエンジニアはなぜこんなに仲が悪いのか
システム開発の仕事をしていると（SESはシステム開発の仕事ではない）、営業とエンジニアが対立している場面って結構よく見か…
本当にあった怖いプログラム（クソコード事例集）
プログラマーはクソコードが大好きです。プログラマーが仕事を進める上でクソコードは本来全力で回避するべき対象であるにも関わ…
社員のやる気を引き出せると思っていた無能経営者の話
かつて社員のやる気を引き出せると思っていた無能経営者の話を書きたいと思います。その無能経営者とは私のことです。以前は会社…
社員のやる気を奪う業務改善７つの法則
残業が多いと言われるIT業界の中で、アクシアでは２０１２年から残業ゼロを継続しております。２００９年頃から業務効率化の取…
問題提起した人に「解決策を示せ」ということの弊害
何かに対して「これはおかしい」「改善しなければ」と感じた時に、その問題意識を周りに共有することを問題提起と言いますが、問…
日本のIT業界のためにSESは消滅するべきだと思う
私はSESという業態が嫌いです。心の底からSESはこの世から消滅してほしいと思っています。SESがこの世に存在する意義は…
仕事が辛くなった新入社員の方へ
以前アクシアでアルバイトをしていた人から昨日会社に電話があったそうです。少し前にアクシアを辞めて、他の会社で内定ももらっ…