経営とIT、現場のリアル
「残業ゼロ」を実現したIT企業アクシア。社長・米村をはじめ、現場のメンバーがシステム開発・保守と経営のリアルを綴ります。
ブラック企業からホワイト企業に転職するために必要なこと
ブラック企業が社会で認知されて社会問題となるようになり、今までブラック企業で泣き寝入りしていた人達が、自分もホワイト企業…
2018年9月29日特定派遣廃止によるIT業界への影響について
平成27年特定労働者派遣が廃止され、現在は3年間の経過措置期間中で、今年の9月29日をもって特定派遣は完全に廃止となりま…
エンジニアはブランクがあっても実は復帰しやすい職業
エンジニアは業務時間外で勉強するべきかというテーマについては、この業界では度々議論のネタとなります。今朝もそのネタで盛り…
裁量のない裁量労働制とSESの偽装請負は同じ構造
裁量労働制に関する議論が活発に行われていますね。しかしながら裁量労働制の議論が定額働かせ放題になってしまうかどうかの議論…
フリーランスに最低時給を保証してくれという主張について考えてみた
昨日Twitterで「フリーランスに最低時給を保証しろ」というツイートが話題になっていました。これについて、個人的には冗…
顧客の要求に安易に無償対応しないことの大切さ
顧客の要求に安易に無償対応しないことの大切さは、このことを既に強く認識している人も多くいると思いますが、まだまだ安易に無…
システム開発の営業を営業専属スタッフにやってもらうのは難しいと思う件
システム開発の営業をどうするべきかについて、色々と試してきたアクシアとしての見解は、システム開発の営業は営業専属スタッフにやってもらうのは難しいと考えています。そのように考える理由や、営業の本質についてまとめました。
SES勤務のエンジニアが社内開発の会社へ転職できない５つの理由
客先常駐のSESから社内開発の会社へ転職したいのに踏み切れない理由を、現役・元SESエンジニアの声から5つに分類しました。なお私が批判してきたのはSESや準委任という形態そのものではなく、派遣法を逃れた偽装請負という違法状態です。
ツイッターでクソリプしてくる人達の特徴をまとめてみた
こちらのいらすとやさんのイラストが秀逸すぎていつかブログで使わせていただきたいと思っていたのですが、本日使用させていただ…
私がSESの世界の異常さに気付くことができなかったのはなぜか
今でこそIT業界でSESと呼ばれる客先常駐の働き方の理不尽さをブログ等で主張しておりますが、恥ずかしながら私がSESの異…
SESを正当化する主張でまともなものを一度も見たことがない件
客先常駐に多重下請けが重なると構造的に偽装請負が起きやすくなります。SESを正当化するとして挙げられる主張を一つずつ検討してみましたが、まともだと感じたものは一度もありませんでした…
雪の日に休みにしない会社はブラックだという主張の愚かさ
先日の１月２３日は都心で大量の雪が降りました。私はその日体調崩して終日寝込んでましたので雪の凄まじさを体感していませんが…
未経験で特別に能力があるわけでもないけどホワイト企業に入りたいと夢見る人達へ
プログラミング未経験ですが残業の少なくて待遇の良いホワイト企業に就職する方法はありますか？といったご質問をいただくことが…
社内全面禁煙にした方が良い８つの理由
禁煙もしくは分煙の流れが社会的にどんどん加速していく昨今ですが、株式会社アクシアでは現在社内全面禁煙となっております。仕…
IT業界の人間でも業界事情を正しく理解できないことは普通にある
客先常駐に関して話題となっている記事がありました。 ここ最近の客先常駐の実情 なお「ここ最近の」とタイトルにありますが、…
AWS EC2のインスタンスが新年早々各地で起動しなくなる可能性がある件
AWSのEC2インスタンスに起因する問題により、システムが稼働しなくなる事態が発生しました。この問題について、具体的な症状やアクシアで実施した対応について詳細をまとめました。
パソコンができないIT業界志望者の行く末を考えてみた
先日こんな記事が話題になっていました。 「パソコンができないIT業界志望者がいる」投稿に共感の声「わりといる」「憧れと適…
残業と一言で言っても色々ある
世の中全体で働き方改革の流れが進んで長時間労働は解消していきましょうという流れができてきています。一方でこんな問題も出て…