経営とIT、現場のリアル
「残業ゼロ」を実現したIT企業アクシア。社長・米村をはじめ、現場のメンバーがシステム開発・保守と経営のリアルを綴ります。
システム開発のプロジェクトが炎上する理由
システム開発のプロジェクトが炎上する理由について、さまざまな方からの情報を集めてまとめました。会社間での力関係の問題、プロジェクトメンバーの問題、プロジェクトマネージャーの問題、顧客の問題の4つのカテゴリに分けて紹介します。システム開発をする際の参考になれば幸いです。
システム開発で品質が重要な７つの理由
システム開発では仕様通りに動作することはもちろんのこと、品質が重要です。品質が悪い場合、あとあと深刻な問題を引き起こすケースがあります。この記事では、システム開発においてなぜ品質が重要であるのか、その7つの理由についてまとめました。
システム開発を発注するなら自社開発の会社がお勧めな理由
アクシアでは、システム開発を行うのであれば自社開発を行っている会社を推奨しております。この記事ではその理由について解説します。発注先となる会社の種類や、自社開発を行なっている会社にシステム開発を発注するメリットを紹介します。
未経験者だけどアルバイトで良いから働かせてほしいという求職者の方へ
以前はアクシアでもプログラミング未経験の方も採用していましたが、現在はプログラミング経験者のみ（業務経験は問わない）募集…
残業時間上限規制から中小企業が除外されようとしている件
残業時間に罰則付きの法律で上限時間に制限を設けましょうという話が以前話題になりました。無制限でやりたい放題であるよりかは…
社員に残業させることについて色々考えてみた
今日はプレミアムフライデーですね。残業ゼロを方針として掲げるアクシアですが、プレミアムフライデーには全く賛同できないため…
解雇規制緩和がこれからの時代に必要だと思う理由
解雇規制緩和の是非については度々議論になりますが、このテーマについては賛否両論ありますし、賛成論者と反対論者の間ではいつ…
IT業界の客先常駐フリーランスは労働者だと思う
働き方改革が推進し、多様な働き方が広まってきています。この流れは今後ますます強くなりますし、働き方の選択肢が増えることが…
プログラマーになりたいと思った人がやるべき７つのこと
日本の労働人口が少なくなっていく中で、これからますます人材不足の問題は深刻になっていきます。我々のIT業界でもエンジニア…
ブラック企業からホワイト企業に転職するために必要なこと
ブラック企業が社会で認知されて社会問題となるようになり、今までブラック企業で泣き寝入りしていた人達が、自分もホワイト企業…
2018年9月29日特定派遣廃止によるIT業界への影響について
平成27年特定労働者派遣が廃止され、現在は3年間の経過措置期間中で、今年の9月29日をもって特定派遣は完全に廃止となりま…
エンジニアはブランクがあっても実は復帰しやすい職業
エンジニアは業務時間外で勉強するべきかというテーマについては、この業界では度々議論のネタとなります。今朝もそのネタで盛り…
裁量のない裁量労働制とSESの偽装請負は同じ構造
裁量労働制に関する議論が活発に行われていますね。しかしながら裁量労働制の議論が定額働かせ放題になってしまうかどうかの議論…
フリーランスに最低時給を保証してくれという主張について考えてみた
昨日Twitterで「フリーランスに最低時給を保証しろ」というツイートが話題になっていました。これについて、個人的には冗…
顧客の要求に安易に無償対応しないことの大切さ
顧客の要求に安易に無償対応しないことの大切さは、このことを既に強く認識している人も多くいると思いますが、まだまだ安易に無…
システム開発の営業を営業専属スタッフにやってもらうのは難しいと思う件
システム開発の営業をどうするべきかについて、色々と試してきたアクシアとしての見解は、システム開発の営業は営業専属スタッフにやってもらうのは難しいと考えています。そのように考える理由や、営業の本質についてまとめました。
SES勤務のエンジニアが社内開発の会社へ転職できない５つの理由
客先常駐のSESから社内開発の会社へ転職したいのに踏み切れない理由を、現役・元SESエンジニアの声から5つに分類しました。なお私が批判してきたのはSESや準委任という形態そのものではなく、派遣法を逃れた偽装請負という違法状態です。
ツイッターでクソリプしてくる人達の特徴をまとめてみた
こちらのいらすとやさんのイラストが秀逸すぎていつかブログで使わせていただきたいと思っていたのですが、本日使用させていただ…