経営とIT、現場のリアル
「残業ゼロ」を実現したIT企業アクシア。社長・米村をはじめ、現場のメンバーがシステム開発・保守と経営のリアルを綴ります。
人売りIT派遣企業（SES・客先常駐）の見分け方
システム開発を事業としてウェブサイトに記載している企業の中には、実際には到底システム開発の会社とは言えず、その実態はほと…
働き方改革で勤務間インターバルが大事だと思う理由
厚生労働省が働き方改革法案の要綱を提示したそうです。残業上限規制で話題のアレです。主な内容としては下記のような内容となっ…
自由に休める社会になるために必要なこと
働き方改革に関するニュースを毎日目にするようになりました。日本人は働きすぎだとか言われると「だまれボケ」などと昔は私も言…
労働者だって企業から搾取するのをやめるべき
企業と労働者の関係は対等でなければなりません。企業が労働者に対して過剰な要求をして搾取することはブラックだと叩かれますね…
残業がなくならない。理不尽だ。しねと思っている人達へ
「従業員の満足を妨げる「働き方改革」の矛盾点とは？」という記事を読みました。 従業員の満足を妨げる「働き方改革」の矛盾点…
タダでサービスを要求する相手を顧客と呼ぶのはやめにしないか
週末にTwitterで書いた内容にたくさん反響をいただきました。 顧客：この機能追加できますか弊社：追加費用◯◯円になり…
エンジニアの遅刻問題について
この週末に学生時代のアルバイト仲間で集まる機会がありまして、そこで色々と昔を懐かしんだわけですが、その場で私が「うちの会…
ブラック企業から抜け出すための対処法
ブラック企業の話題を聞かない日はないというくらいにブラック企業の問題が社会問題化されました。就職活動に行くと「徹夜や休日…
偽装請負を行う企業の何が卑怯なのかをまとめてみた
偽装請負についてこのブログでも徹底して批判をしてきていますし、偽装請負が問題であることは多くの人が体感的に感じていること…
Wantedly（ウォンテッドリー）がいろいろ話題なので実際に使ってみた考察
Wantedly（ウォンテッドリー）が先日から激しく燃えていますね。炎上してしまった理由は永江さんのこちらの記事を見ると…
人売りIT派遣企業は現代の奴隷制度そのもの
SESと呼ばれる客先常駐のシステム開発を行っている会社のことを人売りIT派遣企業のような呼び方をすることがあります。派遣…
有給は労働者の権利だから好き勝手に取得しても良いのか
日本の有給消化率は５０％程度を推移しており他国と比較すると相変わらず低い消化率のままです。ただ日本の場合は祝日の数が多い…
ブラック企業の経営者は人間のクズなのか
ブラック企業という言葉も世の中にすっかり定着し、少し前とは比べ物にならないくらいにブラック企業に対する風当たりは強くなり…
いつまでもブラック企業のせいにしている社畜が救われることはない
Twitter見てると自分の環境がブラックであることをまるで自慢しているかのごとく繰り返しツイートしているのに、いつまで…
システム開発会社を顧客が途中で変更せざるをえない理由
一般的に、システム開発会社を途中で変更することは費用も時間もかかります。お客様にとっては負担となってしまうわけですが、それなのに途中で開発会社を変更する理由は何なのか。過去にご相談をいただいた事例をご紹介します。
顧客が取るべき責任は顧客に取らせよう
もうすぐ残業上限時間が法律で制限されるようになります。残業の多い企業は手遅れになる前に今のうちに残業削減に取り組まねばな…
会社は自分がやりたいことをやる場所ではない
プログラミング技術を売っているプログラマーにとっては「仕事で自分がやりたいことができない」という問題は多くの人が一度は考…
労働者に過保護な人達が働き方改革に水を指して迷惑な件
今や多くの人が認識している通り、これからはどんどん労働人口が減少していく時代です。労働人口が少なくなっていくという状況の…