経営とIT、現場のリアル
「残業ゼロ」を実現したIT企業アクシア。社長・米村をはじめ、現場のメンバーがシステム開発・保守と経営のリアルを綴ります。
ホワイト企業に就職したからといって万事うまくいくとは限らない
世の中ブラック企業があふれかえっており、とんでもない環境で日々働いている人達の中には何とかしてホワイト企業に転職したいと…
【悲報】客先常駐システム開発で今もステップ数によるバグ検出数基準が使用されていることが判明
システム開発のバグ検出について、ステップ数によってバグ検出数の基準を設けることが珍しくないということが判明しました。ステップ数によってバグ検出数の基準を設けることの何がよくないのか、問題点について解説しています。
社長が「勉強した方がいいよ」と言うことは強制だというクソリプの件
「エンジニアは業務時間外でも勉強するべきなのか」というブログ記事を書いてからもうすぐ１ヶ月になりますが、このブログを書い…
労働環境改善に向けて電通が発表した「労働環境改革基本計画」について
電通の従業員の過労死自殺の事件がきっかけとなり、世の中の空気が働き方改革に向けてがらっと変わりました。昨日こんなニュース…
残業ゼロにしてみたら色々解放されて楽になった話
普段からこのブログを読んでいただいている方はアクシアが残業ゼロのシステム開発会社であることはもうご存知だと思います。残業…
システム開発の業界を目指す学生に知っておいてほしい偽装請負のこと
システム開発の会社と名乗っている会社の中には、実態は単に人を客先に送り込んでいるだけの派遣会社のようなところがたくさんあ…
ダメな社員を切りやすくする仕組みをそろそろ真剣に考えないといけないのではないか
雇用の流動化をしていくために従業員を解雇しやすくする仕組みは、社会全体の生産性を向上させていくためには考えていかなければ…
IT業界でエージェントとかコーディネーターとか呼ばれる人達について
IT業界の中で「エージェント」または「コーディネーター」等と呼ばれている人達がいます。一口にエージェント・コーディネータ…
残業削減するためには発想の転換が必要です
休日出勤と残業で何とかしますというエンジニアを信じてはいけないという記事がありました。 「休日出勤と残業でなんとかします…
IT業界に蔓延する客先常駐システム開発の変なところ
IT業界に蔓延する客先常駐によるシステム開発ですが、もう今更言うまでもなく理不尽なことだらけの世界です。 現在の客先常駐…
エンジニアに学歴は必要なのか
仕事や就職をする上で「学歴は必要なのか」というテーマについては、度々議論になることがありますね。私としては仕事で成果をあ…
曜日によって勤務時間が違う人への有給の与え方を労基署の人に聞いてみた
有給に関して先日下記のブログを書きました。 有休取得率１００％なら休日数で日本は世界トップクラスになれる 世界トップクラ…
人売りIT企業の壊滅が日本のIT業界成長の第一歩になる
IT業界でシステム開発を行っているエンジニアの数を調べようとしていた時にたまたま面白い資料を見つけました。 IT技術者の…
新国立競技場の作業員自殺に見るIT業界の問題点
新国立競技場の作業員自殺のニュースをここ数日多く見かけるようになりました。 五輪・新国立競技場の工事で時間外労働212時…
理不尽な要求をしてくる顧客は世の中のために壊滅させなければならない
過去に新規の問い合わせのあった会社からこちらの主張を完全に無視されて無茶なスケジュールを要求されたエピソードを昨日Twi…
働き方改革勉強会をパナソニック様と行いました
「完全残業ゼロのIT企業になったら何が起きたか」の電子書籍が４月２５日に発売されてから、おかげさまで多くの反響をいただい…
有休取得率１００％なら休日数で日本は世界トップクラスになれる
日本の労働環境については海外の人からよくバカにされることがありますね。私が知らないだけかもしれませんが日本があまり褒めら…
「エンジニアは業務時間外でも勉強するべきなのか」への批判意見をまとめてみた
「エンジニアは業務時間外でも勉強するべきか」というブログ記事を書きまして、それに対して賛否両論様々な反応がありました。ち…