経営とIT、現場のリアル
「残業ゼロ」を実現したIT企業アクシア。社長・米村をはじめ、現場のメンバーがシステム開発・保守と経営のリアルを綴ります。
本当に売り手市場？従業員規模別に見た求人倍率
労働人口が減少していき、これからますます人手不足が深刻化していく時代となりますね。出生率が突然急上昇するようなあり得ない…
エンジニア不足で外国人大量採用に日本人激怒
派遣エンジニア不足を背景に外国人エンジニアを人材会社が大量採用するというニュースがありました。 派遣エンジニア不足、外国…
業務効率化すれば残業が減るというのはウソ
残業削減は今や多くの企業での重要テーマとなってきています。残業を少しでも減らそうと考えて、強制退社や強制消灯のような仕組…
業務効率化のスタートは見える化から
長時間残業が社会問題となり、各社残業を削減するための取り組みに必死になっていますね。長時間残業の問題は従業員の健康や生活…
プログラマーになりたい人が考えるべきこと
ソニー生命保険が実施した調査結果では、中学生・高校生が将来なりたい職業で中学・高校ともに男子はエンジニアが１位という結果…
残業ゼロを実現するために必要な４つのこと
残業ゼロのための取り組みが少しずつ広がってきているようですね。電通の過労自殺の事件や、政府の働き方改革によって残業削減へ…
ブラック企業をマズローの欲求５段階説で考えてみた
アブラハム・マズローという人がいまして、アメリカの有名な心理学者です。この人が提唱した自己実現理論とかマズローの欲求段階…
残業削減はやり方を間違えれば社員が疲弊するだけ
残業ゼロを目指す企業の特集が昨日のテレビ東京ガイアの夜明けで「残業やめられますか？」と題して放送されていました。 「残業…
求人サイトの会社にぶっちゃけた話を聞いてみた
ブラック企業が昨今では色々と問題となって話題となることがますます多くなってきました。ブラック企業というものはおそらくずっ…
システム開発会社が常駐開発に手を出す５つの理由
システム開発会社と呼ばれる多くの企業が常駐開発を行っているのが現状ですが、そのほとんどが偽装請負と言わざるを得ません。なぜシステム開発会社が常駐開発に手を出してしまうのか、5つの理由をまとめています。
人売りIT派遣企業はそろそろ壊滅させてもいいと思う
先日書いた下記のブログに対してたいへん多くの反響をいただきました。 ブラック企業の見分け方（IT企業編） おかげさまで本…
残業時間の公表義務化されるらしいけど意味あるの？
残業時間の公表が２０２０年に義務化されるという記事が今朝出ていました。 残業時間、公表義務付け 厚労省 大企業の月平均 …
残業を求めてくる顧客はブラック企業です
長時間残業が問題となることが多い昨今ですが、残業が発生してしまう理由には様々な原因があります。よく現場を知らない評論家な…
ホワイト企業と言われる企業は本当に働きやすいのか？
ホワイト企業アワードという賞を３月に受賞させていただきましたが、５月１５日にこのような記事が出ていました。世間的にはホワ…
ブラック企業の見分け方（IT企業編）
ブラック企業への風当たりはますます強くなるばかりですが、５月１０日に厚生労働省が長時間労働や賃金不払い等の労働関係法令に…
デュアルディスプレイで簡単にできる業務効率化
業務効率化をするためには業務プロセスを改善していくというのが王道としてあるわけですが、これは実現するのが中々難しかったり…
残業が多いと採用が厳しくなる時代がやってきた
最近では働き方改革が注目されることがますます多くなってきましたが、その必要性を感じざるを得ない、時代の転換点と言っても良…
時短勤務を導入すると社員は幸せになれるのか
最近話題になることが増えた「働き方改革」では、単に労働時間を短くするという単純な話だけではなく、これから本格的にやってく…