経営とIT、現場のリアル
「残業ゼロ」を実現したIT企業アクシア。社長・米村をはじめ、現場のメンバーがシステム開発・保守と経営のリアルを綴ります。
無料でサービスしてもらえると妄想するのはそろそろやめませんか？
昨日Twitterで投稿したツイートが結構たくさんリツイートされました。 顧客「要件伝え漏れてた件があるので急ぎお願いし…
残業禁止にしたら顧客を選ばざるをえなくなった話
先日取材の打ち合わせをしていた時に「良質な顧客を選ぶようになったことも、残業削減につながっているのですね。」ということを…
人売りIT派遣企業からの営業はご遠慮ください
人売りIT派遣企業（偽装請負）からの営業はご遠慮ください。アクシアは全て自社開発で、偽装請負や下請け丸投げは行っていません。批判しているのは準委任・SESという契約形態そのものではなく、人を右から左に流す偽装請負・中間搾取です。
地方にシステム開発の営業に行ったら成約率が異様に高かった話
アクシアは首都圏以外の地方の企業からお問合わせをいただくことがあり、実は地方にも結構顧客がいます。地方の顧客に営業に行ってみると成績が非常に良かったという話です。東京にオフィスを構えるシステム開発企業には参考になるかもしれません。
システム開発が失敗する理由
システム開発というものはプロジェクトであり、プロジェクトの参画者全員の協力と貢献が不可欠です。本記事では「顧客が悪い」が原因となってシステム開発が失敗する事例について解説しています。
これはひどい！実際にいたとんでもない求人応募者達
ちょっと前にこんなブログを書きました。 これはひどい！IT業界に巣食うブラックな顧客達 これまでにアクシアが出会ってきた…
エンジニアは数字を意識するべきか（客先常駐編）
エンジニアは数字を意識するべきかというテーマについての記事が先日出ており、その内容はというと「エンジニアに数字を意識させ…
エンジニアは数字を意識するべきかについて経営者の立場で考えてみた
エンジニアは数字を意識するべきかどうかに関する興味深い記事を先日見かけました。 エンジニアは数字を意識するべきか この記…
フリーランスを考えたエンジニアが絶対に知っておくべきこと
最近は働き方改革の一つとして多様な働き方について議論されることが多くなってきました。その多様な働き方の一つの形として「フ…
最近流行りの週休３日制がうまくいかない理由
一般的に週休２日の会社が多い中、ヤフーや佐川急便が週休３日の制度を取り入れたということが話題になってニュースで見かけるこ…
ブラック企業はつべこべ言わずに労働環境を改善しろ
とある経営者が「権利を主張する前にちゃんと働いて」と言ったことに対して賛否両論巻き起こっていたことに対して、ちゃんと働い…
エンジニアと呼ばれる人達の仕事の実態
私が面接したわけではないのですが昨日面接に来られた就職活動中の大学４年制の方が、内定をもらった大手SI企業から「うちでは…
権利を主張する前に働けは正しいのか
先日とある経営者が労働者に対して「権利を主張する前にちゃんと働いて」と主張していたことに対して、ネット上で様々な論争が起…
働き方改革は絶対無理な死にゲーなのか
働き方改革という言葉を聞かない日はないというくらいに話題に登ることが多い今日このごろですが「”働き方改革&#…
下請けに横柄な態度とるやつは人として最低だからよく覚えとけ
昨日はこれまでにアクシアが出会ってきた最低な顧客たちについてブログで書きました。 これはひどい！IT業界に巣食うブラック…
これはひどい！IT業界に巣食うブラックな顧客達
IT業界に限った話ではありませんが、仕事をしているとたまにとんでもない顧客に出くわすことがありますよね。そんな顧客の対応…
客先常駐開発をやめて良かった８つのこと
客先常駐開発の構造的な問題（偽装請負や中間搾取を生みやすいこと）について日頃から指摘していますが、アクシアが客先常駐から撤退して…
残業時間の上限規制によって休日出勤が増えます
長時間労働による過労死自殺の問題を受けて、残業時間に上限を設けましょうという議論が行われていました。「残業上限１００時間…