経営とIT、現場のリアル
「残業ゼロ」を実現したIT企業アクシア。社長・米村をはじめ、現場のメンバーがシステム開発・保守と経営のリアルを綴ります。
勉強時間とれない育児中のエンジニアはどうすれば良いのか
「エンジニアは業務時間外でも勉強するべきなのか」という内容について昨日のブログ記事で書いたところ、賛否両論様々なご意見を…
エンジニアは業務時間外でも勉強するべきなのか
エンジニアがスキルアップするための勉強を業務時間外でもするべきかどうかについて、「教育してエンジニアを育てるのは企業側の…
仕事を減らさないと残業削減できないというのはウソ
残業削減するために世の中が本気で取り組むようにようやくなってきました。バブル期並みの求人倍率で空前の採用難の時代に突入し…
もう社畜自慢をしている場合じゃない
私が学生時代、就職活動していた頃は長時間労働がもてはやされる時代でした。会社説明会に行って、エンジニアに一番大切な能力は…
残業代ゼロ法案と揶揄される高度プロフェッショナル制度について
残業代ゼロ法案と揶揄され続けている高度プロフェッショナル制度ですが、これが盛り込まれた労働基準法改正案に対して連合からの…
時短勤務とみなし残業の相性が悪すぎる件
みなし残業が含まれる給与体系の会社で時短勤務を選択すると給料が激減したという記事がありました。記事の中でアクシアのことも…
ワタミの求人がわかりにくすぎてハゲそうな件
ワタミがリクナビに出している求人が燃えているようです。リクナビに出ていた内容はこんな感じです。（求人情報なのでいずれ消さ…
プログラマー３５歳定年説が嘘なのはもうわかっているけど一応考えてみた
「プログラマー３５歳定年説」についてはIT業界にいる人なら誰でも一度は聞いたことがある話ですよね。今ではこんなものはくだ…
プログラムは誰にでもできる簡単な仕事なのか
プログラムは誰にでもできる簡単な仕事だといった類の話を聞くことは時々あります。Twitterをはじめとしたインターネット…
失敗しないシステム開発の外注の仕方
外注時のシステム開発の流れや、外注するシステム開発会社を選ぶポイントを紹介。より良いシステムを作るためのコツについても解説。
外注丸投げが過ぎると何のノウハウも身につかない問題
外注ばかりしていて大企業の社員が劣化しているという記事が昨日出ていました。 残業減らしで外注急増、大企業社員の劣化が止ま…
今のままだとやばいので多様な働き方ができる会社を目指していきます
少しずつですが働き方改革を進めていく空気が日本社会の中で醸成されてきていると感じます。色んな会社が従来の働き方を変えてい…
無料でサービスしてもらえると妄想するのはそろそろやめませんか？
昨日Twitterで投稿したツイートが結構たくさんリツイートされました。 顧客「要件伝え漏れてた件があるので急ぎお願いし…
残業禁止にしたら顧客を選ばざるをえなくなった話
先日取材の打ち合わせをしていた時に「良質な顧客を選ぶようになったことも、残業削減につながっているのですね。」ということを…
客先常駐（SES）の営業担当の方は必ずお読みください
Twitterやブログで情報発信するようになってからは、客先常駐（SES）に対する会社としてのスタンスや私の考えを色々な…
地方にシステム開発の営業に行ったら成約率が異様に高かった話
アクシアは首都圏以外の地方の企業からお問合わせをいただくことがあり、実は地方にも結構顧客がいます。地方の顧客に営業に行ってみると成績が非常に良かったという話です。東京にオフィスを構えるシステム開発企業には参考になるかもしれません。
システム開発が失敗する理由
システム開発というものはプロジェクトであり、プロジェクトの参画者全員の協力と貢献が不可欠です。本記事では「顧客が悪い」が原因となってシステム開発が失敗する事例について解説しています。
これはひどい！実際にいたとんでもない求人応募者達
ちょっと前にこんなブログを書きました。 これはひどい！IT業界に巣食うブラックな顧客達 これまでにアクシアが出会ってきた…