オフィスを廃止して変わった５つのこと
アクシアは現在オフィスを持っていません。コロナ禍の状況が今後どのようになっていくのか読めなかったこともあり、2020年4…
オフィスを解約することにしました
コロナの猛威がとどまるところを知らず、ついには緊急事態宣言が出されるに至り、各業界に大きな影響を与えています。不要不急の…
在宅勤務（リモートワーク）の取り組み紹介
コロナウイルスがきっかけとなって世の中で在宅勤務（リモートワーク）の取り組みが活発化しているようです。アクシアでは東京と…
成長にはハードワークが必要というのは幻想だと思う
GW前に読んだものですが、高いパフォーマンスを発揮するためには圧倒的なハードワークが必要で、今は働き方改革のために会社と…
経団連の中西会長が「終身雇用なんてもう守れない」と発言して物議を醸していますね
経団連の中西会長が「 正直言って、経済界は終身雇用なんてもう守れないと思っているんです 」と発言されました。これに対して…
システム開発会社（請負契約）にありがちな問題点
IT業界と言っても色々な種類の会社がありますが、私は常日頃からSESという仕事のやり方を痛烈に批判しています。私がSES…
法律守ると継続できない会社なんてゾンビと同じ
働き方改革法が施行されました。この法律によって残業時間に上限が設定されたり、有給取得が義務化されたりしています。そんなに…
有給消化率１００％にしてみたらこうなった
株式会社アクシアでは今期の目標の一つとして有給消化率１００％という目標を掲げてきました。おかげさまで今月でその目標は無事…
有給取得義務化に備えて休日を減らそうとしている企業が増えていると聞きまして
2019年4月から労働基準法が改正されて、有給に関する取り決めが変更になります。具体的には、年10日以上有給が付与される…
理不尽な顧客の要求を飲んでしまっていた経営者の話
どこの業界にも理不尽な要求をしてくる顧客というものは存在します。目の前の売上や今後の取引継続のことを考えると、理不尽な要…