社員のやる気を引き出せると思っていた無能経営者の話
かつて社員のやる気を引き出せると思っていた無能経営者の話を書きたいと思います。その無能経営者とは私のことです。以前は会社…
社員のやる気を奪う業務改善７つの法則
残業が多いと言われるIT業界の中で、アクシアでは２０１２年から残業ゼロを継続しております。２００９年頃から業務効率化の取…
社員に残業させることについて色々考えてみた
今日はプレミアムフライデーですね。残業ゼロを方針として掲げるアクシアですが、プレミアムフライデーには全く賛同できないため…
成長するために長時間働くことは正しいのか
昨日はとある企業様からご依頼をいただきまして、働き方見直しに関する講演のために大阪へ行ってきました。同じ業種ということも…
システム開発の会社はできる限り教育コストをかけるべきではない
システム開発の会社はできる限り教育コストをかけるべきではないということで、こんなことを書くと多分怒る人がいるのだろうなと…
残業ゼロにしてみたら色々解放されて楽になった話
普段からこのブログを読んでいただいている方はアクシアが残業ゼロのシステム開発会社であることはもうご存知だと思います。残業…
曜日によって勤務時間が違う人への有給の与え方を労基署の人に聞いてみた
有給に関して先日下記のブログを書きました。 有休取得率１００％なら休日数で日本は世界トップクラスになれる 世界トップクラ…