アクシアは全社フルリモートで開発を行っているため、エンジニアが客先に出向いて働く「客先常駐」のお仕事はお引き受けしていません。一方で、準委任契約でのご依頼については、内容や状況に応じて対応可能です。
準委任契約（いわゆるSESと呼ばれることもある契約形態）そのものを、アクシアは問題だとは考えていません。かつてはSES＝客先常駐≒偽装請負という構図がほとんどでしたが、リモートワークが広がった現在では、必ずしもその図式に当てはまらないケースも普通にあります。
本当に問題なのは「偽装請負」です。契約上は請負・準委任なのに、客先から直接指揮命令を受けてしまう違法な状態を指します。グレーゾーンなどと言われることもありますが、偽装請負はただの法令違反です。また、多重下請けの中で何の付加価値も提供せず、エンジニアから中間マージンだけを抜く中間搾取の構造も問題だと考えています。アクシアはフルリモートで客先常駐をしないため、こうした偽装請負が発生しないよう細心の注意を払っています。
なお、ユーザー企業様で自社にエンジニアを派遣・常駐させたいというニーズがある場合には、派遣会社にお問い合わせいただくことをお勧めします。派遣契約ではない形（請負契約や準委任契約）でエンジニアを送り込み、客先から直接指揮命令することは偽装請負という法令違反となります。悪質なソフトウエア会社だと準委任契約なら大丈夫などと適当なことを言いますのでお気をつけください。
客先常駐や多重下請けの構造に関してのアクシアの考え方は下記のページにも詳しく記載しております。
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